Asgari ücretle çalışan işçilere müjde

Pazartesi, 26 Şubat 2018

Yüksek mahkeme, Bursa'da ikamet eden vasıflı bir kıdemli işçinin, asgari ücretle çalışmasının hayatın olağan akışına ters olduğuna hükmetti.

Bursa'daki bir fabrikada pres operatörü olarak çalışan işçi, iş veren tarafından tazminat ödenmeden kapı önüne konuldu. 7 yıl emek verdiği fabrikadan haksız şekilde atıldığının şokunu yaşayan işçi, Bursa 3. İş Mahkemesi'ne dava açtı. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini isteyen işçi, iş akdinin haklı bir neden olmaksızın iş verence feshedildiğini iddia etti. Davalı iş veren ise davacı işçinin iddialarına cevap vermeyerek duruşmalara katılmadı. Mahkeme, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanarak davayı kabul etti. Kararın temyiz edilmesi üzerine dava dosyasını inceleyen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, emsal bir karara imza attı.

9. Hukuk Dairesi kararında, iş sözleşmesinin taraflarının, asgari ücretin altında kalmamak kaydıyla sözleşme özgürlüğü çerçevesinde ücretin miktarını serbestçe kararlaştırabileceklerine dikkat çekildi. İş sözleşmesinde ücretin miktarının açıkça belirtilmemiş olmasının, taraflar arasında iş sözleşmesinin bulunmadığı anlamına gelmeyeceği hatırlatıldı. Kararda şu ifadelere yer verildi:

“Ücretin miktarı, işçinin kişisel özellikleri, iş yerindeki ya da meslekteki kıdemi, meslek unvanı, yapılan işin niteliği, iş sözleşmesinin türü, işyerinin özellikleri, emsal işçilere o işyerinde ya da başka işyerlerinde ödenen ücretler, örf ve adetler göz önünde tutularak belirlenir. Çalışma yaşamında daha az vergi ya da sigorta pirimi ödenmesi amacıyla zaman zaman, iş sözleşmesi veya ücret bordrolarında gösterilen ücretlerin gerçeği yansıtmadığı görülmektedir. Bu durumda gerçek ücretin tespiti önem kazanır. İşçinin kıdemi, meslek unvanı, fiilen yaptığı iş, işyerinin özellikleri ve emsal işçilere ödenen ücretler gibi hususlar dikkate alındığında imzalı bordrolarda yer alan ücretin gerçeği yansıtmadığı şüphesi ortaya çıktığında, bu konuda tanık beyanları gözetilmeli ve işçinin meslekte geçirdiği süre, işyerinde çalıştığı tarihler, meslek unvanı ve fiilen yaptığı iş bildirilerek sendikalarla, ilgili işçi ve iş veren kuruluşlarından emsal ücretin ne olabileceği araştırılmalı ve tüm deliller birlikte değerlendirilerek bir sonuca gidilmelidir. Somut uyuşmazlıkta, davacı net 1.300 TL ücret aldığını iddia etmiş, davalı ise davayı takip etmemiş ve herhangi bir savunmada bulunmamıştır. Mahkemece, SGK kayıtlarına itibar edilerek davacının asgari ücretle çalıştığı kabul edilmiş ise de, işyerinde pres operatörü olarak çalışan davacı 6,5 yılı aşkın kıdeme sahiptir. Vasıflı işçi durumunda olan ve uzun süre kıdeme sahip bir işçinin bu ücretle çalıştığının kabulü hayatın olağan akışına aykırıdır. Bu nedenle emsal ücret araştırması yapılıp sonucuna göre karar verilmesi gerekirken, eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi hatalıdır. Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı bozulmasına oy birliği ile karar verilmiştir". 

Yorumlar
Yorum Yazın
İsim:
E-Mail:
Web site / Blog:
Mesajınız:
46 + 10 =
KUŞADASI HABERLERİ
Bizi Takip Edin:
Tarihte Bugün

Yazarlardan Son Yazılar
HALİL AKGÜN - Makale ve Öykü Yazarı
BOYNUZKIRAN HASAN
HALİL AKGÜN - Makale ve Öykü Yazarı
YAVUZ AKGÜN - Gazeteci / Yazar
İnsan Adayı Olmaktan Üst İnsana Geçiş
YAVUZ AKGÜN - Gazeteci / Yazar
AV. ECEM SÖYLETEN AKGÜN
İş Davalarında Zorunlu Arabuluculuk
AV. ECEM SÖYLETEN AKGÜN
İBRAHİM ERGÜL - YAPIMCI YÖNETMEN
"SİNEMA'NIN GELECEĞİ"
İBRAHİM ERGÜL - YAPIMCI YÖNETMEN
DOĞANAY EREL KARATE ANTRENÖRÜ
Karate'nin Vücuda yararları
DOĞANAY EREL KARATE ANTRENÖRÜ
VEDAT KAZANCIOĞLU
YEREL BALIKÇILAR KORUNMALI
VEDAT KAZANCIOĞLU
DOĞUŞ POLAT
GÜL BABA’DAN MEKTEBİ SULTANİYE’YE (GALATASARAY)
DOĞUŞ POLAT
SİBEL KÖKLÜ (KLİNİK PSİKOLOG)
Alma ve Verme Yasası
SİBEL KÖKLÜ (KLİNİK PSİKOLOG)
SALİHA ÜNAL - SANAT TARİHÇİ - ARKEOLOG
İsis...On bin isimli tanrıça...
SALİHA ÜNAL - SANAT TARİHÇİ - ARKEOLOG
SENA ÖRER - KONUK YAZAR
Nereye Kaçıyorsun?
SENA ÖRER - KONUK YAZAR
NAZLI ÖZGÜVEN
Arayışın Mucizevi Keşfi
NAZLI ÖZGÜVEN
SEYFİ GENÇ
VEGANLIKTA BİRİNCİ GÜN
SEYFİ GENÇ
EMRAH TUNCER
Yeniden Başlanabilir mi?
EMRAH TUNCER
AKIN GÜRE
Bir Uçurtma Yapıyoruz!
AKIN GÜRE
YELİZ ORHAN
ÜRETMEDEN,SEVMEDEN BEKLEMEK VE İSTEMEK YANLIŞ
YELİZ ORHAN
SEDAT SEZGİN
ROMAN OKURU
SEDAT SEZGİN
MUSTAFA TANER ÖZBEK
Chaplin'den Hitchcock'a -İnsanoğlu'nun 27 yıllık Evrimi
MUSTAFA TANER ÖZBEK
BEHLÜL DEĞERLİ
YAŞAMAK İÇİN…!
BEHLÜL DEĞERLİ
ARAT SAADETYAN
İnönü’yü Yıktırmayacaktık…
ARAT SAADETYAN
KAMİL KAYMAZ - Gayrimenkul Danışmanı
MARKA HER ZAMAN DAHA ÇOK KÂR DEMEKTİR
KAMİL KAYMAZ - Gayrimenkul Danışmanı
TOLGA MERT
62 Yıl Önce Efes'te Bugün...
TOLGA MERT
YÜCEL ÖZDEMİR - HALKBİLİMCİ
“HALLOWEN” CADILAR BAYRAMI, FOLKLOR, GELENEK
YÜCEL ÖZDEMİR - HALKBİLİMCİ
HALİL AKGÜN - ŞİİR BAHÇESİ
BİR ZAMANLAR İSKELEDE BALIK AVLARDIK
HALİL AKGÜN - ŞİİR BAHÇESİ
EFE TORUNBALCI - Uz.Diyetisyen
EFE TORUNBALCI - Uz.Diyetisyen
SEDAT ONAR
HALİT KAYA ALDOĞAN'IN 29 KASIM 1950 TARİHİNDEKİ ŞEHADETİNİN ÖYKÜSÜ
SEDAT ONAR
ZEYNEP İNAK - GAZETECİ YAZAR
DİĞER PARTİLER VE CHP
ZEYNEP İNAK - GAZETECİ YAZAR
DUYGU YILMAZ (DİYETİSYEN)
Kış Aylarında Yavaşlayan Metabolizmanız İçin Yapmanız Gerekenler
DUYGU YILMAZ (DİYETİSYEN)
PROF.DR. AHMET VEFİK ALP - Mimar/Kentbilimci
ÜLKEMİZDEN MANZARALAR
PROF.DR. AHMET VEFİK ALP - Mimar/Kentbilimci
FATİH DÖNMEZ - Tiyatrocu/Aktör
KANLICA MEYDANINDAN SEÇİM HABERLERİ
FATİH DÖNMEZ - Tiyatrocu/Aktör
LEYLA DİANA GÜCÜK - Jazz Programı Yapımcısı
Terje Rypdal / Odyssey
LEYLA DİANA GÜCÜK - Jazz Programı Yapımcısı
FAHRİ ÖNER
MAVİ VE GRİ
FAHRİ ÖNER
VELİ TOSUNER - Diş  Hekimi
AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞINDA DOĞRU BİLİNEN YANLIŞLAR
VELİ TOSUNER - Diş Hekimi
GÜL KABACAOĞLU OĞAN
Sevmeyi Öğretelim
GÜL KABACAOĞLU OĞAN
PELİN BAL - BİREYSEL ANTRENÖR
Egzersiz ve Çocuk Üzerine İpuçları
PELİN BAL - BİREYSEL ANTRENÖR